Technicien(ne) en bâtiment

Description et tâches 

Personne qui prépare des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d’aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de disposition, de contraintes de mise en plan et d’installation. Elle prépare en partie ou en totalité des devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets. 

Compétences recherchées 

  • Être orienté(e) vers le client ;
  • Entretenir de bonnes relations avec ses collègues / travail d’équipe ;
  • Être doué(e) pour la communication interpersonnelle ;
  • Bonne gestion du stress et des priorités.

Études et formation 

DEC en technologie de la mécanique du bâtiment. 

👉 Cégep de Jonquière : https://www.cegepjonquiere.ca/genie-du-batiment.html  

👉 Cégep Limoilou : https://www.cegeplimoilou.ca/formations/diplomes-d-etudes-collegiales-dec-technique/221c0-technologie-du-genie-du-batiment/  

👉 Collège Ahuntsic : https://www.collegeahuntsic.qc.ca/programmes-dec/techniques/technologie-de-la-mecanique-du-batiment  

👉 Cégep de Saint-Hyacinthe : https://www.cegepsth.qc.ca/programme/technologie-de-la-mecanique-du-batiment/  

👉Cégep de Trois-Rivières : https://www.cegeptr.qc.ca/cours-cegep/programmes-techniques/mecanique-batiment/  

👉 Cégep de Rimouski : https://www.cegep-rimouski.qc.ca/programme/technologie-du-genie-du-batiment-mecanique-du-batiment  

👉 Cégep de l’Outaouais : https://cegepoutaouais.qc.ca/programmes/programmes-techniques/physiques/genie-du-batiment/  

👉 Vanier college : https://www.vaniercollege.qc.ca/building-systems/  

  Rémunération  

https://cpnsss.gouv.qc.ca/titres-demploi-et-salaires/nomenclature-et-mecanisme-de-modification/fiche-demploi/2374-15-0

Avantages de l’emploi : 

  • Horaire de travail flexible du lundi au vendredi de jour (35h/semaine) ; 
  • Très grande autonomie dans le travail ; 
  • Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail ; 
  • 4 semaines de vacances après 1 an de travail ; 
  • 13 fériés par année ; 
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial) ; 
  • 9,6 journées maladies par année ; 
  • Régime de retraite RREGOP ; 
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ; 
  • Entreprise en santé. 

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