Lutte aux changements climatiques et développement durable

Afin de sensibiliser, d’informer et de mobiliser les membres de la communauté de la santé et des services sociaux de la région, la thématique engagement et communications doit permettre la mise en place d’un véritable changement de culture au sein de notre organisation afin d’intégrer la lutte aux changements climatiques et le développement durable dans les actions quotidiennes pour une santé durable.

Afin d’identifier notre point de départ et de se donner des objectifs de réduction de notre empreinte carbone réalistes et porteurs, la thématique participe à l’inventaire des GES de notre organisation et ensuite priorise les actions incluant des notions d’économie.

Dans un souci d’efficience, d’économie, de sécurité, d’impact environnemental et d’adaptation la thématique développe une expertise quant à la gestion de l’énergie, de l’air et de l’eau et met en place des actions en ce sens.

Afin de réduire l’empreinte des espaces intérieurs et extérieurs de même que de favoriser l’adaptation aux changements climatiques, la thématique participe au développement d’une culture de protection et conception d’espaces verts, contribuant du fait-même au bien-être des usagers et employés de même qu’une gestion écoresponsable des immobiliers.

Dans un souci de préservation des ressources et de prévention du gaspillage, la gestion des matières résiduelles (GMR) se base sur la hiérarchie des 3RV. Elle a pour buts premiers de générer moins de matières résiduelles et d’avoir recours à l’élimination, en dernier recours. En ordre de priorité, les principes suivants servent de référents, soit d’abord de réduire à la source, de réemployer, de recycler, et enfin, de valoriser. Les approvisionnements durables, l’économie circulaire, le recyclage et le compostage sont, par exemple, des moyens concrets d’atteindre cet objectif.

Afin de réduire l’empreinte environnementale du transport tout en contribuant à la santé durable des usagers et employés, la thématique contribue au changement de culture en lien avec les déplacements et favorise des actions de transfert modal vers la durabilité (transport actif, collectif, covoiturage, etc.).

En plus d’appuyer dans les soins les pratiques écoresponsables mises en place par les structures de soutien au CIUSSS la thématique s’implique dans la promotion de soins durables, particulièrement des soins pertinents, holistiques, à plus faible empreinte environnementale, centrés sur la personne (empuissencement et décision partagée) et axés sur la promotion des cobénéfices en santé de l’action climatique.

En plus d’appuyer dans les soins les pratiques écoresponsables mises en place par les structures de soutien au CIUSSS la thématique développe particulièrement l’approche milieu de vie en santé entre autres via la promotion des cobénéfices en santé de l’action climatique et les mesures d’adaptation aux changements climatiques.

Liens externes

• Québec | Loi sur le développement durable
• Québec | Stratégie gouvernementale de développement durable 2023-2028
• Québec | Plan pour une économie verte 2023
• Québec | Plan pour une économie verte 2023  (mise en oeuvre)
• Québec | Politique québécoise de gestion des matières résiduelles
• Québec | Stratégie québécoise d’économie de l’eau potable
• Vérificateur général du Québec | Rapports annuels du Commissaire au développement durable
• Québec – Liste des principes du développement durable
• Agrément Canada | Critères de développement durable

Liens internes

• Plan d’action 2025-2028 – Lutte aux changements climatiques et développement durable
• Politique de la protection et de la gestion durable de l’eau
• Politique de Lutte aux changements climatiques et développement durable du CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean