Programmes de formations accélérées

Envie d’une nouvelle carrière en 2022? Vous aimeriez prêter main-forte au réseau de la santé du Saguenay—Lac-Saint-Jean? 

Le CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean, en collaboration avec les centres de formations professionnelles, vous offre 3 formations accélérées distinctes pour façonner votre carrière dans le domaine de la santé.  


Programme de formation | Infirmière auxiliaire 

Diplôme d’études professionnelles (DEP) Santé, assistance et soins infirmiers (infirmière auxiliaire)

Formation : 

  • Même DEP de 1 800 h mais condensé sur 14 mois plutôt que 22 
  • Début des cours 17 janvier 2022 et diplomation mars 2023 
  • Démarrage à Chicoutimi, Alma, Roberval ou Dolbeau 

Bourses de 20 000$ :

La bourse sera versée aux candidats en 4 temps : 

  • 1er versement de 5 000 $ janvier 2022 (au début du programme d’études) 
  • 2e versement de 5 000 $ en mai 2022 
  • 3e versement de 5 000 $ en septembre 2022 
  • 4e versement de 5 000 $ en mars 2023 (lors de la diplomation) 

Conditions d’octroi de la bourse :  

Engagement du candidat
+
  • Obtenir le DEP SASI dans les délais prescrits pour l’obtention du diplôme soit en mars 2023; 
  • Offrir une disponibilité à temps complet, conforme aux dispositions locales, adaptée aux besoins de l’employeur, pour un minimum de deux (2) années, à l’obtention de son diplôme d’études pour lequel il a obtenu la bourse; 
  • La disponibilité devra être exprimée sur des quarts de jour, de soir et/ou de nuit, ainsi qu’une fin de semaine sur deux, selon les dispositions de l’employeur 
  • Doit signer un formulaire d’engagement et en cas d’abandon ou d’échec doit rembourser les montants reçus. 
Engagement du CIUSSS
+

En conformité avec les dispositions prévues aux conventions collectives (2021-2023), les infirmières auxiliaires et infirmiers auxiliaires bénéficient à l’embauche d’un poste à temps partiel (minimum de 14 quarts de travail par 28 jours).  

Cette offre de travail est bonifiée par une garantie d’heures additionnelles permettant un travail à temps complet pour la période d’engagement de deux (2) ans.  

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail est de 37,5 heures pour les salariés à temps complet.  

Tous les finissants du programme de DEP SASI seront embauchés à titre des candidats à l’exercice de la profession d’infirmier auxiliaire jusqu’à la réussite de l’examen de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec.  

Les infirmières auxiliaires sont appelées à exercer sur tous les quarts de travail (jour, soir, nuit) ainsi qu’une fin de semaine sur deux. 

Exigences et conditions d’admission

Exigences
+
  • Détenir un statut de citoyen canadien ou de résident permanent et résider au Québec; 
  • Répondre aux conditions d’admission du DEP SASI (5325) établies par le ministère de l’Éducation; 
  • Être retenus par un établissement de santé et de services sociaux à la suite de leur processus de sélection des boursiers; 
  • Avoir une preuve démontrant la couverture vaccinale prescrite au moment de l’embauche; 
  • Être inscrits au DEP SASI (5325) à temps complet dans une école de formation dûment reconnue par le ministère de l’Éducation du Québec; 
  • S’engager à commencer et à terminer le programme de formation dans les délais prescrits avec l’établissement d’enseignement; 
  • Offrir une disponibilité à temps complet, conforme aux dispositions locales, adaptée aux besoins de l’employeur, pour un minimum de deux (2) années, à l’obtention de son diplôme d’études pour lequel il a obtenu la bourse;.
Conditions d’admission
+

La personne est titulaire du diplôme d’études secondaires ou de son équivalent reconnu (ex. : attestation d’équivalence de niveau de scolarité) ou d’un diplôme d’études supérieures, comme le diplôme d’études collégiales ou le baccalauréat. 

OU 

La personne est âgée d’au moins 16 ans au 30 septembre de l’année scolaire au cours de laquelle elle commence sa formation et a obtenu les unités de 5e secondaire en langue d’enseignement et de 4e secondaire en langue seconde et en mathématique dans des programmes d’études établis par le ministre ou a réalisé des apprentissages reconnus comme étant équivalents. 

OU 

La personne est âgée d’au moins 18 ans au moment d’entreprendre sa formation et possède les préalables fonctionnels, soit la réussite du test de développement général ainsi que les unités de 5e secondaire en langue d’enseignement dans un programme d’études établi par le ministre, ou a réalisé des apprentissages reconnus comme étant équivalents. 

OU 

La personne a obtenu les unités de 3e secondaire en langue d’enseignement, en langue seconde et en mathématique dans des programmes d’études établis par le ministre et poursuivra sa formation générale en concomitance avec sa formation professionnelle pour obtenir les unités qui lui manquent parmi les suivantes : unités de 4e et 5e secondaire en langue d’enseignement et unités de 4e secondaire en langue seconde et en mathématique dans des programmes d’études établis par le ministre. 

Conditions de travail à la fin de votre formation

Taux horaire
+
  • Débutent comme candidat à l’exercice de la profession (CEPIA): 20,56$/h 
  • Après réussite de l’examen de l’Ordre des Infirmières auxiliaires : de 22,59$/h à 30,46$/h 
Bénéfices marginaux
+
  • Congés maladie (9.6 par année), congés fériés (13 par année) 
  • Régime de retrait des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) 
  • Assurances collectives 
  • 4 semaines de vacances par année après un an de service au prorata des heures effectuées 
  • Congés divers : Mariage, décès, sans-solde, maternité, paternité, adoption, parental
Parcours possibles
+

Les candidats éligibles au programme de bourse SASI peuvent intégrer la formation selon deux options. Pour chacune des options, l’établissement se doit de suivre la progression des boursiers et d’en faire part au MSSS par le tableau de suivi prévu à cet effet. 

OPTION 1 : PROGRAMME D’ÉTUDES ACCÉLÉRÉ SASI 

Le candidat est inscrit au DEP SASI de 1800 heures et il effectue sa formation théorique en classe (ou en apprentissage en ligne selon le centre de formation professionnelle) et ses stages aux endroits prescrits dans le programme d’études. 

OPTION 2 : PROGRAMME D’ÉTUDES HARMONISÉ SASI POUR LES CANDIDATS AYANT UN AEP- DEP- APED 

Le candidat inscrit au DEP harmonisé SASI bénéficie d’une reconnaissance et d’une réduction du nombre d’heures compte tenu des compétences déjà acquises dans le cadre du AEP- DEP- APED1. Il effectue sa formation selon les modalités prévues. 

Pour postuler :

Postule avant le 13 janvier sur admission FPADMISSION.

L’affichage est prolongé pour Alma et Roberval jusqu’au 15 janvier 16 h

Programme de formation | Agent administratif 

PROGRAMME DE BOURSE POUR AEP SOUTIEN ADMINISTRATIF (agente administrative classe 3) 

Formation : 

  • Attestation d’études professionnelles (AEP) de 240 heures sur 8 semaines 
  • Début vers le 24 janvier 2022 à Chicoutimi, Alma, Roberval ou Dolbeau 
  • Emploi garanti au CIUSSS à la fin de la formation (garantie minimale de temps complet d’un an) 
  • Démarrage à Chicoutimi, Alma, Roberval et/ou Dolbeau selon le nombre d’inscriptions 

Bourse de 4 000$ :

  •  La bourse sera versée aux candidats en 2 versements : 
  • Un versement à la 3e et à la 7e semaine de la formation 

Conditions pour l’octroi de la bourse 

Engagement du candidat
+
  • Obtenir l’AEP dans les délais normalement prescrits pour l’obtention lors d’une inscription à temps complet 
  • Offrir une disponibilité à temps complet et conforme aux dispositions locales, adaptée aux besoins de l’employeur pour un minimum d’une (1) année, et ce, dès la fin de ses études 
  • La disponibilité devra être exprimée sur des quarts de jour, de soir et/ou de nuit, ainsi qu’une fin de semaine sur deux selon les dispositions de l’employeur 
Engagement de l’employeur
+

Embaucher le candidat à la suite de l’obtention de l’AEP en lui offrant une garantie de travail à temps complet pour un (1) an.

Exigences et conditions d’admission

Exigences
+
  • Détenir un statut de citoyen canadien ou de résident permanent et résider au Québec; 
  • Répondre aux conditions d’admission de l’AEP 4260 établies par le ministère de l’Éducation; 
  • Être retenus par un établissement de santé et de services sociaux à la suite de leur processus de sélection des boursiers; 
  • Avoir une preuve démontrant la couverture vaccinale prescrite au moment de l’embauche; 
  • Être inscrits à l’AEP 4260 à temps complet dans un établissement d’enseignement dûment reconnu par le ministère de l’Éducation du Québec; 
  • S’engager à commencer et à terminer le programme de formation dans les délais prescrits avec l’établissement d’enseignement; 
  • Obtenir une confirmation d’embauche conditionnelle à la réussite de la formation et effective au terme de celle-ci, de la part d’un établissement de santé et de services sociaux et s’engager à y travailler une (1) année à temps complet selon les disponibilités conformes aux besoins de l’employeur.  
Conditions d'admission
+

Le candidat doit répondre à une des conditions suivantes : 

  • Avoir obtenu au moins les unités de 3e secondaire ou l’équivalent en langue d’enseignement, en langue seconde et en mathématique; 

OU 

  • Avoir obtenu une attestation d’équivalence de niveau de scolarité (AENS);  

OU 

  • Avoir réussi le test de développement général avec ou sans préalable spécifique (TDG). 

ET à l’une des conditions suivantes : 

  •  Avoir interrompu ses études à temps plein pendant au moins douze mois; 

OU 

  • Avoir 18 ans au moment de l’entrée en formation; 

OU 

  • Avoir obtenu un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou leur équivalent; 

OU 

  • Satisfaire aux normes d’admissibilité de la Mesure de la formation de la main-d’œuvre d’Emploi-Québec 

Conditions de travail à la fin de votre formation

Taux horaire
+

De 20,20 $/hre à 21,55$/hre 

Bénéfices marginaux
+
  • Congés maladie (9.6 par année), congés fériés (13 par année) 
  • Régime de retrait des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP) 
  • Assurances collectives 
  • 4 semaines de vacances par année après un an de service au prorata des heures effectuées 
  • Congés divers : Mariage, décès, sans-solde, maternité, paternité, adoption, parental 

Pour postuler :

Postule avant le 15 janvier!

L’affichage est prolongé pour Alma et Roberval jusqu’au 15 janvier 16 h

Programme de formation | Préposé aux bénéficiaires 

Attestation d’études professionnelles en soutien aux soins d’assistance en CHSLD (AEP PAB) 

Vous avez le profil si:  

  • Vous avez un intérêt à travailler auprès des personnes âgées; 
  • Vous détenez minimalement vos préalables de secondaire 3 ou une attestation d’équivalence de niveau de scolarité ou avez réussi un test de développement général; 
  • L’empathie, le tact, l’écoute et le respect sont des qualités que vous possédez ; 
  • Vous avez un bon esprit d’équipe, une bonne forme physique ainsi qu’une bonne résistance au stress et à la fatigue ; 
  • Vous êtes citoyen canadien ou résident permanent . 

Emploi garanti à temps complet à la fin de la formation au CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean. 

Les préposés en CHSLD contribuent au rétablissement ou au maintien de l’état de santé des personnes qui ont besoin de soins. Au quotidien, ils réalisent différentes tâches, dont les suivantes : 

  • Favoriser et stimuler l’autonomie des aînés et des personnes vulnérables;  
  • Donner des soins d’assistance comme l’aide à l’alimentation, le changement de culottes d’aisance, les bains, etc;  
  • Aider ou accompagner les personnes dans leurs déplacements;  
  • Appliquer les mesures pour favoriser le confort, le sommeil et le repos;  
  • Apporter un soutien moral aux personnes;  
  • Assurer le bien-être et la sécurité des résidents. 

Durée de la formation: 3 mois (375 heures incluant les stages en CHSLD). La formation débutera le 10 janvier prochain. (lieu à déterminer Roberval et/ou Dolbeau et Alma). 

Bourse : 9 210 $ pour la durée de la formation 

Conditions pour l’octroi de la bourse : S’engager à obtenir l’AEP et offrir une disponibilité conforme aux dispositions locales et adaptée au besoin de l’employeur (temps complet, jour-soir-nuit-fin de semaine) pour un minimum d’un an, et ce, dès la fin des études. Si non respect de l’engagement, les montants reçus devront être remboursés. Un congé sans solde pour études sera octroyé aux employés du CIUSSS qui s’engageront dans la formation. 

Pour postuler :

Vous avez jusqu’au 15 janvier pour postuler.

L’affichage est prolongé pour Alma et Roberval jusqu’au 15 janvier 16 h